北京同心动力企业管理顾问有限公司

北京同心动力企业管理顾问有限公司成立于1999年，前身是企业文化网，是中国少数几家专业从事企业文化管理8年以上的咨询公司，是中国拥有完整系统的企业文化咨询方法工具的咨询机构。目前已经发展成为中国规模最大的专业咨询公司之一。　　
    公司核心团队汇集了中国企业文化实战精英，遴选中国一流学府和科研机构的实战管理高端人才，并联手国际跨文化管理研究所等世界专业组织和跨国公司的企业文化管理部门，组成后台知识资源。

一、基本信息
    作为以中国领先的企业文化管理咨询的专业公司，同心动力恪守“专业锻造权威，实战诠释实力，负责旨求长远”的信条，以提升企业核心价值为着力点，从企业绩效轨迹和发展历史寻根，解析企业成长基因和管理个性，全面诊断企业的外部适应性和内部整合性。通过全程合作，与企业共同提炼个性文化，清晰企业的共同语言，明确企业文化发展方向，确定文化变革的突破口和突破强度，增强团队合力，提高能力绩效，树立品牌信仰。团队以其精诚负责的精神、敏锐准确的定位、先进科学的方法、敏捷高效的作风、实战实用的效果和坦诚共享的合作态度，被誉为“中国企业文化界的海军陆战队”和“企业文化问题杀手”，连续被评为“中国企业文化建设优秀咨询公司”和“中国最具影响力的企业文化咨询机构”。并被中国企业联合会、中国企业家联合会推选为中国管理咨询委员会执行委员单位。

　　“寓博于专、寓繁于简、寓理于用”、同心动力矢志于企业文化管理的应用性研究和咨询，率先在中国提出组织文化共享（2002）、组织文化的五性（2003）、企业文化不是CIS（1999）、企业文化是梳理提炼出来的，不是策划出来的（2003）等实战观点，得到普遍的认同和良好的反应；同心动力整合国际化企业文化的先进的方法和管理工具，结合中国具体管理实践，得出的企业文化的5P模型（2004）、企业文化漏斗管理模型（2004），已经广泛应用在众多企业的文化管理之中，并获得知识产权保护，成为拥有自主知识产权方法论的创新型管理咨询公司。公司致力于培养经营管理类人才。“三结合”、“三忘”、“三从”、“三定”、“三担子”等咨询方法也培养了一批又一批的企业文化管理和咨询人才，并被称作“中国企业文化管理专业的黄埔军校”。

　　“群贤毕至、俊采卓识”，公司核心成员荟集中国科学院、清华大学、北京大学、人民大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学等一流管理学府和科研机构的实战管理高端人才，并联手ITIM国际跨文化管理研究所等世界专业组织，以及跨国公司的企业文化管理部门，共同组成后台知识资源(一般咨询公司称专家顾问）。公司对咨询人才“五年以上企业中高层管理经验（中国唯一一家对管理经验的要求如此苛刻的咨询公司）、知名学府管理专业硕士以上学历、独到实用的问题解决能力”的基本要求，确保了公司咨询服务的优质高效。

    基于对企业文化管理实践的深刻独到认知，同心动力已经为包括清华大学、北京大学、北京理工大学等经济管理学院讲授专业研究成果。

　　同心动力于1999年创办的企业文化网7158.com.cn，是中国第一家企业文化管理专业网站，也是中国企业文化最具权威性的网络交流平台。围绕网站，同心动力积极开展企业文化的在线咨询，得到业界和客户的普遍好评，网站也获得中国企业文化优秀传媒奖，是唯一获奖的专业网络媒体。专业刊物<卓识-----企业文化管理>也将在2007年正式推出。

二、团队文化

1、我们的使命
提供最佳解决方案，提升客户核心价值，成就管理实战精英，引领企业文化管理。

2、我们的愿景
大成于一，成为最有影响力的国际化企业文化咨询机构。

3、我们的价值观
笃而诚：我们的事业之基
敏而睿：我们的专业之髓
实而效：我们的业绩之则
共而进：我们的团队之志

    自同心动力诞生那天起，就肩负着“成就中国管理精英”的使命，我们期望着也致力于把同心动力建设成为“精英辈出、群英荟萃”的地方，使更优秀的管理人才从这里诞生并去创造更卓越的价值。同时更多创造优异价值的精英又会荟集于同心动力，为更多的企业和团体提供更有效的服务。群贤毕至，事业与团队同兴；俊采星驰，精英与企业共赢。